Comfenalco Antioquia propone alianza para atender a colombianos deportados

- A través de una carta, enviada a la Cancillería, la caja de compensación ofrece al Gobierno Nacional apoyo en la aplicación de los protocolos de atención integral de vuelos de colombianos deportados.
- La propuesta de la caja de compensación se articula con el protocolo establecido por la Dirección de Asuntos Migratorios, Consulares y Servicio al Ciudadano de la Cancillería y se divide en dos fases claves: asistencia inmediata y acompañamiento posterior en territorio.
- Comfenalco Antioquia busca brindar capacitación laboral, fomentar el emprendimiento y facilitar la colocación de empleo de los colombianos deportados.
Comfenalco Antioquia, la caja de todos y para todos, a través de su director Esteban Gallego Restrepo, propuso una importante alianza con el Gobierno Nacional para atender de manera integral a los colombianos deportados de Estados Unidos, con el objetivo de facilitar su integración social y económica.
En una carta enviada a la Cancillería, Comfenalco Antioquia manifestó su disposición para colaborar con el Estado en la implementación de políticas públicas que garanticen el bienestar de los colombianos afectados por procesos de deportación masiva. Esta propuesta busca ofrecer asistencia inmediata al momento de la llegada al país, así como acompañamiento y seguimiento a largo plazo para promover su reintegración efectiva.
La propuesta de la caja de compensación se articula con el protocolo establecido por la Dirección de Asuntos Migratorios, Consulares y Servicio al Ciudadano de la Cancillería y se divide en dos fases claves:
- Fase V: Asistencia inmediata a los colombianos deportados al momento de su llegada al país.
- Fase VI: Acompañamiento posterior en territorio, con un seguimiento continuo que incluya apoyo en áreas de empleo y emprendimiento.
Para ello, Comfenalco Antioquia, a través de su Agencia de Empleo y de Emprendimiento, se encargará de brindar capacitación laboral, fomentar el emprendimiento y facilitar la colocación de empleo de los colombianos deportados.
Oportunidades para los deportados

Esta iniciativa tiene como objetivo no solo atender las necesidades inmediatas de los deportados, sino también ofrecerles herramientas para su crecimiento personal y profesional, lo cual contribuirá al fortalecimiento del tejido social en el país.
Comfenalco Antioquia busca así brindar oportunidades reales y sostenibles para aquellos que enfrentan este difícil proceso migratorio.
El director expresó en la carta su disposición para formalizar un acuerdo de cooperación interinstitucional con la Cancillería. “La caja de compensación se pone a disposición para trabajar de manera articulada con las autoridades, garantizando una respuesta eficiente ante este fenómeno migratorio”.
El director agregó en la misiva: “Lo anterior, con el propósito de contribuir de manera eficiente a la integración social y económica de nuestros connacionales, a través de la intervención de la Agencia de Empleo de nuestra Caja, ofreciendo apoyo en el fortalecimiento de capacidades laborales”.
Programas destacados
La Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia logró la colocación laboral de 1.401 migrantes en el departamento, con un enfoque especial en brindarles oportunidades que mejoren su calidad de vida y favorezcan su plena integración en la sociedad.
A través del convenio de cooperación internacional ‘Oportunidades Sin Fronteras’, Comfenalco Antioquia acompañó en el Oriente antioqueño la vinculación laboral de 174 personas, de las cuales 138 son migrantes y 36 pertenecen a la comunidad de acogida.

Además, este proyecto, que benefició a 382 migrantes, brindó apoyo a 50 personas con títulos de educación superior (Técnico, Tecnólogo o Profesional) y otras 97 se beneficiaron del programa con la entrega de auxilios post-vinculación de $150.000 con el objetivo de reducir las brechas de acceso y permanencia en el empleo para la población migrante venezolana.
Comfenalco Antioquia, a través de Cooperación y Alianzas, también desarrolla la estrategia ‘Juntos por la inclusión’ que ha capacitado y formado a 426 personas refugiadas, migrantes y desplazadas para el empleo; mientras que otras 1.171 personas fueron acompañadas para acceder a una oportunidad de empleo formal.
Adicionalmente, 92 actores del sector privado fueron capacitados sobre medios de vida para la población refugiada y migrante, 121 emprendimientos fueron apoyados con asistencia técnica y formación y 103 personas accedieron a servicios financieros. Un total de 4.179 personas se beneficiaron de estos servicios en Antioquia y Caldas.
Con la estrategia ‘Juntos por la inclusión’, la Caja ha impulsado el programa «Mujeres al Volante». Esta iniciativa ha capacitado y certificado a 18 mujeres migrantes en conducción profesional, abriendo nuevas oportunidades laborales y fortaleciendo su autonomía económica.

Comfenalco Antioquia, con su alta experiencia, reafirma su compromiso con los colombianos deportados y con el Gobierno Nacional para garantizar su inclusión efectiva y mejorar su calidad de vida, generando oportunidades laborales y sociales que contribuyan a su plena integración.
comfenalcoantioquia.com