9ª edición de los Premios Inclusión 2026 de Comfenalco Antioquia.

• Comfenalco Antioquia entregó reconocimientos a 15 empresas por sus buenas prácticas de empleabilidad en la 9ª edición de los Premios Inclusión 2026.
• 136 empresas de las 9 subregiones de Antioquia presentaron sus propuestas de empleo digno, inclusión, diversidad y oportunidades.
• Fueron reconocidas 15 empresas en 5 categorías de discapacidad, enfoque de género, movilidad humana, poblaciones diversas y social o educativa.
• La Agencia de la ONU para los Refugiados – ACNUR – entregó reconocimientos a 2 empresas por su aporte a la integración socioeconómica de personas desplazadas internas, refugiadas y migrantes.

Comfenalco Antioquia lideró la 9ª edición de los Premios Inclusión 2026 que reconoció las organizaciones empresariales del departamento con buenas prácticas de empleabilidad que aportan al cierre de las brechas laborales en poblaciones con dificultades para acceder a un empleo digno.

Liliana Galeano, gerente empleo y emprendimiento de Confenalco Antioquia:

Los Premios Inclusión son una iniciativa que reconoce a las empresas colombianas que lideran prácticas laborales inclusivas en cinco categorías: inclusión laboral de personas con discapacidad, inclusión laboral con enfoque de género, inclusión laboral de personas en movilidad humana, inclusión laboral de poblaciones diversas e inclusión social o educativa. 136 empresas entregaron sus propuestas en estas categorías y se premiaron 15 empresas (tres por cada categoría), que recibieron estatuillas conmemorativas, consultorías especializadas, pasantías nacionales y la producción de vídeos que narran sus historias de transformación.

Ganadores Premios Inclusión 2026

Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad reconoce las prácticas inclusivas que favorecen la empleabilidad de personas con discapacidad auditiva, visual, cognitiva, psicosocial, física, múltiple y sordoceguera. El primer lugar fue Flores El Trigal, el segundo lugar para Somos Movilidad S.A.S. y el tercer puesto para el Banco Agrario.

Inclusión Laboral con Enfoque de Género reconoce acciones inclusivas que brindan oportunidades laborales a mujeres, población LGTBIQ+ y masculinidades corresponsables. En esta categoría el primer lugar fue para la Corporación Centro de Recursos Integrales para la Familia – Cerfami-, el segundo puesto para Incolmotos Yamaha y el tercero para Agropecuaria Grupo 20 S.A. 

Inclusión Laboral de Personas en Movilidad Humana premia a las empresas y organizaciones que implementan prácticas o acciones inclusivas que facilitan la contratación de desplazados internos, refugiados y migrantes. El primer galardón fue para Instalaciones y Servicios Constructivos Isco S.A.S., el segundo para La Receta y CI S.A.S. y el tercer lugar lo ocupó FreshColombia Internacional S.A.S.

Inclusión Laboral de otras Poblaciones Diversas reconoce prácticas inclusivas que favorecen la contratación de jóvenes, personas mayores de 50 años, grupos étnicos, víctimas del conflicto armado, reincorporados y personas en situación de pobreza o pobreza extrema.  El primer lugar fue para Andes BPO S.A.S., el segundo para Brumen S.A.S. y el tercero para Seguridad RAM.

Inclusión Social o Educativa resalta la implementación de prácticas o estrategias que buscan transformar la calidad de vida de las personas que contribuyen al fortalecimiento del tejido social. El primer puesto fue para Corporación Educativa para el Desarrollo Integral – COREDI-, el segundo lugar para San Nicolás Casa de Funerales y el tercer puesto para Agropecuaria Juradó.  

Francisco Javier Duque Ossa, director administrativo (e) de Comfenalco Antioquia:

“En todos los procesos y tareas que emprendemos en la caja, la inclusión no es una meta alcanzada, sino un camino que construimos juntos. Un camino en el que cada paso abre nuevas oportunidades derriba barreras y siembra esperanza”.

Durante la ceremonia, ACNUR desde la estrategia Juntos por la Inclusión que reúne actores públicos, sector privado y cooperación internacional en Colombia entregó dos reconocimientos a empresas del Valle de Aburrá por sus aportes a la integración socioeconómica de personas refugiadas, migrantes y desplazadas internas.

Las estatuillas de reconocimiento fueron para Pigasus SAS por su compromiso en la generación de oportunidades laborales y de crecimiento para personas refugiadas, migrantes y desplazadas internas; y para la empresa La Receta S.A.S. que se ha distinguido por abrir puertas al talento diverso aportando a la contratación de personas refugiadas, migrantes y desplazadas internas y demostrando con hechos su apuesta por la inclusión en todo el territorio nacional.

 José Sieber, jefe de Sub-oficina de Medellín de ACNUR:

«Estos reconocimientos son una oportunidad para visibilizar el compromiso del sector privado con la integración de personas desplazadas forzadas, refugiadas y migrantes en Colombia. Con sus acciones, nos demuestran que la inclusión no solo es posible, sino que aporta en el desarrollo económico y genera beneficios para toda la sociedad».

Las empresas reconocidas asumieron, de manera voluntaria, el compromiso de impulsar medidas y acciones que favorecen la inclusión laboral y la generación de emprendimientos en beneficio de la población desplazada interna, refugiada y migrante. Con ello, promueven la creación de medios de vida dignos y sostenibles, el acceso a empleos decentes, así como la formación y la inclusión financiera, contribuyendo a la Política Integral Migratoria del Gobierno de Colombia y a la estrategia nacional Intégrate.

Por tercer año consecutivo se realizó el Inclusión Fest, un evento de ciudad que celebró la inclusión y la diversidad humana con música, arte, gastronomía y cultura regional.

La programación incluyó un encuentro con 35 MiPymes, conversatorios con expertos en temas de diversidad e inclusión laboral y la ceremonia de los Premios Inclusión 2026.

Inclusión Fest y los Premios Inclusión 2026 se realizaron con el apoyo de la Fundación Saldarriaga Concha, Fundación ValoraT, Diversolab, Institución Maestro Guillermo Vélez, SENA, Alcaldía de Medellín, Gobernación de Antioquia, Cámara de la Diversidad, Woman In Mining Colombia, La Agencia de la ONU para los Refugiados ACNUR, Asocajas, PNUD, Sociedad San Vicente de Paúl y MP4 Pro.

comfenalcoantioquia.com